Taal onderwijs en ontwikkeling
Taal onderwijs en ontwikkeling
In een magazijn moeten medewerkers instructies goed begrijpen en duidelijk kunnen communiceren met collega’s en leidinggevenden. Denk aan het verwerken van inkomende goederen, orderpicken, voorraadbeheer en het melden van fouten of beschadigingen.
In de training Nederlands voor magazijnmedewerkers oefenen deelnemers met de taal die zij tijdens hun dagelijkse werkzaamheden nodig hebben. De inhoud wordt afgestemd op het taalniveau, de functie en de werkomgeving van de deelnemers.
Deze training is bedoeld voor anderstalige medewerkers die in een magazijn of distributieomgeving werken en hun Nederlands op de werkvloer willen verbeteren.
De training kan worden afgestemd op verschillende functies, zoals magazijnmedewerkers, orderpickers en medewerkers die zich bezighouden met ontvangst, opslag en verzending van goederen.
Deelnemers oefenen met Nederlands dat zij direct tijdens hun werk in het magazijn kunnen gebruiken. Afhankelijk van de functie en leerdoelen besteden we bijvoorbeeld aandacht aan:
• werkinstructies begrijpen en uitvoeren;
• woorden en vaktermen die in het magazijn worden gebruikt;
• aantallen, locaties, artikelnummers en andere belangrijke informatie begrijpen;
• communiceren over orderpicken, voorraad, ontvangst en verzending;
• veiligheidsinstructies en waarschuwingen begrijpen;
• vragen stellen wanneer een opdracht niet duidelijk is;
• fouten, tekorten of beschadigingen melden;
• communiceren met collega’s en leidinggevenden;
• korte werkoverleggen en overdrachten begrijpen en voeren.
Waar mogelijk gebruiken we voorbeelden en materialen uit de eigen werkomgeving.
Voor de start brengen we het taalniveau en de leerdoelen van de deelnemers in kaart. Daarbij kijken we naar hun functie en de situaties waarin zij tijdens hun werk Nederlands gebruiken.
Op basis daarvan stemmen we de training af op de groep. Tijdens de lessen oefenen deelnemers met herkenbare situaties uit het magazijn, zodat zij het geleerde direct tijdens hun werkzaamheden kunnen toepassen.
De duur en lesfrequentie worden afgestemd op het taalniveau, de leerdoelen en de werksituatie van de deelnemers.
Op basis van de intake adviseren we over een passende opzet van het traject. De lesdagen en lestijden stemmen we af op de planning binnen de organisatie.
De inhoud van de training wordt afgestemd op de dagelijkse praktijk binnen jullie organisatie. We kunnen bijvoorbeeld werken met eigen werkinstructies, veiligheidsafspraken, formulieren, scanners, orderlijsten en woorden die binnen het magazijn worden gebruikt.
Ook specifieke praktijksituaties kunnen onderdeel zijn van de lessen. Zo oefenen deelnemers met Nederlands dat aansluit op hun eigen functie en werkzaamheden.
De training kan worden verzorgd voor verschillende taalniveaus. Vooraf brengen we het huidige niveau van de deelnemers in kaart.
Op basis van de intake en niveaubepaling adviseren we over een passende groepsindeling en het niveau waarop de training start.
Na afronding van de training ontvangen deelnemers een certificaat van deelname.
Deze training is bedoeld voor anderstalige medewerkers die in een magazijn of distributieomgeving werken en hun Nederlands op de werkvloer willen verbeteren.
De training kan worden afgestemd op verschillende functies, zoals magazijnmedewerkers, orderpickers en medewerkers die zich bezighouden met ontvangst, opslag en verzending van goederen.
Deelnemers oefenen met Nederlands dat zij direct tijdens hun werk in het magazijn kunnen gebruiken. Afhankelijk van de functie en leerdoelen besteden we bijvoorbeeld aandacht aan:
• werkinstructies begrijpen en uitvoeren;
• woorden en vaktermen die in het magazijn worden gebruikt;
• aantallen, locaties, artikelnummers en andere belangrijke informatie begrijpen;
• communiceren over orderpicken, voorraad, ontvangst en verzending;
• veiligheidsinstructies en waarschuwingen begrijpen;
• vragen stellen wanneer een opdracht niet duidelijk is;
• fouten, tekorten of beschadigingen melden;
• communiceren met collega’s en leidinggevenden;
• korte werkoverleggen en overdrachten begrijpen en voeren.
Waar mogelijk gebruiken we voorbeelden en materialen uit de eigen werkomgeving.
Voor de start brengen we het taalniveau en de leerdoelen van de deelnemers in kaart. Daarbij kijken we naar hun functie en de situaties waarin zij tijdens hun werk Nederlands gebruiken.
Op basis daarvan stemmen we de training af op de groep. Tijdens de lessen oefenen deelnemers met herkenbare situaties uit het magazijn, zodat zij het geleerde direct tijdens hun werkzaamheden kunnen toepassen.
De duur en lesfrequentie worden afgestemd op het taalniveau, de leerdoelen en de werksituatie van de deelnemers.
Op basis van de intake adviseren we over een passende opzet van het traject. De lesdagen en lestijden stemmen we af op de planning binnen de organisatie.
De inhoud van de training wordt afgestemd op de dagelijkse praktijk binnen jullie organisatie. We kunnen bijvoorbeeld werken met eigen werkinstructies, veiligheidsafspraken, formulieren, scanners, orderlijsten en woorden die binnen het magazijn worden gebruikt.
Ook specifieke praktijksituaties kunnen onderdeel zijn van de lessen. Zo oefenen deelnemers met Nederlands dat aansluit op hun eigen functie en werkzaamheden.
De training kan worden verzorgd voor verschillende taalniveaus. Vooraf brengen we het huidige niveau van de deelnemers in kaart.
Op basis van de intake en niveaubepaling adviseren we over een passende groepsindeling en het niveau waarop de training start.
Na afronding van de training ontvangen deelnemers een certificaat van deelname.