FAQ (Vraag & Antwoord)
Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen over onze taalcursussen, niveaus, lesvormen en praktische zaken.
FAQ (Vraag & Antwoord)
Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen over onze taaltrainingen voor medewerkers. We leggen uit hoe we niveaus bepalen, welke lesvormen mogelijk zijn, hoe vaak er les is en wat je kunt verwachten rond rapportage en certificaten.
Lesvorm & Niveau
Welke vormen bieden jullie?
Incompany op locatie, online live of een mix.
Hoe bepalen jullie het niveau?
We doen vóór de start een korte niveautest per medewerker en koppelen die aan CEFR A0–C2. Zo starten jullie medewerkers in de juiste groep en sluiten de lessen aan op het werk.
Sluit de les aan op ons werk?
Ja, we maken de lessen werkgericht, zodat medewerkers meteen oefenen met jullie eigen e-mails, termen en praktijksituaties.
Hoe vaak is er les?
Standaard hanteren we een traject van 20 lessen van 2 uur (wekelijks). In overleg kan dit meer of minder, volledig afgestemd op jullie planning roosters, piekperiodes, vakanties en vestigingen.
Rapportage & Resultaat
Werken jullie met een presentielijst?
Ja, we registreren per les wie aanwezig was. HR krijgt een overzicht per groep en per medewerker (datum/lesnummer).
Doen jullie een nulmeting en eindmeting?
Ja, een starttest vóór de eerste les en eindcheck aan het einde. Zo zien jullie de voortgang per medewerker en per groep.
Krijgen medewerkers een certificaat?
Ja, na afronding ontvangen medewerkers een certificaat.
Staat je vraag er niet bij?
Neem gerust contact met ons op via advies@taalon.nl of vul het adviesformulier in op de contactpagina. We denken graag mee over een taaltraject dat past bij jullie organisatie.