Incompany Taaltraining Duits A1 naar A2 (Basis)
Met onze Incompany Taaltraining Duits A1→A2 breid je jouw basiskennis van de Duitse taal verder uit. Samen met een docent oefen je met spreken, luisteren, lezen en schrijven in herkenbare situaties. Dit helpt je om met meer zelfvertrouwen te communiceren met collega’s en klanten en draagt bij aan betere samenwerking en effectiviteit op de werkvloer.
Voor wie?
Incompany Taaltraining Duits A1 naar A2 (Basis)
De Incompany Taaltraining Duits bedoeld voor deelnemers die al basiskennis van de Duitse taal hebben (A1) en deze willen uitbreiden naar A2-niveau. De cursus is geschikt voor medewerkers die vaker in het Duits moeten communiceren met klanten, collega’s of zakenpartners en daarbij meer vloeiendheid willen ontwikkelen.
Inhoud traject
Tijdens de Incompany Taaltraining Duits werken deelnemers aan de volgende vaardigheden.
Spreken: Deelnemers oefenen met eenvoudige gesprekken over alledaagse en werkgerichte onderwerpen, zoals hobby’s, werk en dagelijkse routines.
Luisteren: Deelnemers leren korte gesprekken, instructies en praktische informatie beter te begrijpen.
Lezen: Oefeningen gericht op het lezen en begrijpen van eenvoudige teksten en werkgerelateerde documenten.
Schrijven: Deelnemers schrijven korte berichten, formulieren en eenvoudige zakelijke e-mails.
Werkgerichte taal: Gericht oefenen met vaktermen en herkenbare situaties die aansluiten bij de dagelijkse werkomgeving, zodat het geleerde direct toepasbaar is op de werkvloer.
Werkwijze
Stap 1: Niveaubepaling deelnemers
Voordat we starten met het taaltraject Duits, is het belangrijk om het huidige taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Dit zorgt ervoor dat de taallessen optimaal aansluiten bij hun behoeften en dat ze op het juiste niveau kunnen instappen.
• We bieden alle deelnemers een intakegesprek en een intake-toets aan.
• De toets kan zowel fysiek op locatie als online worden afgenomen.
• Op basis van de toetsresultaten stellen we een taaldossier op waarin we het huidige taalniveau van elke deelnemer vastleggen.
Stap 2: Taallessen inplannen
Na de niveaubepaling plannen we de taallessen in en zorgen we ervoor dat de groepen op het juiste niveau zijn samengesteld. Dit maakt het mogelijk om het meeste uit de lessen te halen.
• We stellen groepen samen op basis van het taalniveau van de deelnemers.
• De incompany lessen worden altijd in overleg ingepland.
Stap 3: Start lessen
Zodra de groepen zijn samengesteld en de lessen zijn ingepland, kunnen we daadwerkelijk beginnen met de taallessen.
• Onze docent bereidt de lessen zorgvuldig voor.
• Op de eerste lesdag neemt de docent alle benodigde materialen mee.
Evaluatie
We vinden het belangrijk om de voortgang van de deelnemers gedurende het traject goed in de gaten te houden. Zo kunnen we ervoor zorgen dat het taaltraject optimaal verloopt en dat we bijsturen waar nodig.
• We monitoren continu de voortgang van de deelnemers.
• We controleren of het gekozen taalniveau nog steeds passend is voor de deelnemers.
• Via aanwezigheids- en voortgangsoverzichten houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen van de medewerkers.
• Indien nodig sturen we het traject bij om het optimale resultaat te behalen.
Tijdens de Incompany Taaltraining Duits werken deelnemers aan de volgende vaardigheden.
Spreken: Deelnemers oefenen met eenvoudige gesprekken over alledaagse en werkgerichte onderwerpen, zoals hobby’s, werk en dagelijkse routines.
Luisteren: Deelnemers leren korte gesprekken, instructies en praktische informatie beter te begrijpen.
Lezen: Oefeningen gericht op het lezen en begrijpen van eenvoudige teksten en werkgerelateerde documenten.
Schrijven: Deelnemers schrijven korte berichten, formulieren en eenvoudige zakelijke e-mails.
Werkgerichte taal: Gericht oefenen met vaktermen en herkenbare situaties die aansluiten bij de dagelijkse werkomgeving, zodat het geleerde direct toepasbaar is op de werkvloer.
Tijdsinvestering
Onze standaard taaltrajecten bestaan uit 20 bijeenkomsten van 2 uur per week. Deze structuur kan echter flexibel worden aangepast op basis van de specifieke behoeften van de deelnemer en het bedrijf. In overleg kunnen we de duur, planning, lestijden en inhoud van de cursus afstemmen, zodat deze optimaal aansluit bij de leerdoelen.
Maatwerk
Geen organisatie is hetzelfde. Daarom stemmen we de training altijd af op jullie werkvloer, sector en interne afspraken, bijvoorbeeld rondom veiligheid en communicatie. Zo is de inhoud herkenbaar, direct toepasbaar en sluit deze naadloos aan op de dagelijkse praktijk.
Wat zijn de verschillende taalniveaus?
Wat zijn de verschillende taalniveaus?
Bij Taalon werken we met de internationale taalniveaus van het Europees Referentiekader (ERK): A0, A1, A2, B1, B2, C1 en C2.
A0
Dit niveau geldt voor deelnemers zonder kennis van de taal.
A1
Het startpunt. Deelnemers leren de basis, zoals begroetingen, eenvoudige woordenschat en korte zinnen. Ze kunnen zich in zeer voorspelbare, alledaagse situaties redden.
A2
Voortbouwend op de basis. De woordenschat wordt uitgebreid en er is meer aandacht voor grammatica. Deelnemers kunnen gesprekken voeren over alledaagse onderwerpen, simpele vragen stellen en beantwoorden en korte teksten begrijpen.
B1
Op dit niveau kunnen deelnemers de taal al redelijk zelfstandig gebruiken. Complexere woordenschat en grammatica komen aan bod, samen met begrijpend lezen en schrijven. Deelnemers kunnen zich redden in veel werksituaties en meningen kort toelichten.
B2
Dit niveau staat voor vloeiende communicatie. Deelnemers beheersen de taal goed genoeg om uitgebreide gesprekken te voeren, duidelijk gestructureerde teksten te schrijven en vakinhoudelijke onderwerpen te bespreken. Ook nuance in toon en woordkeuze krijgt meer aandacht.
C1
Deelnemers kunnen de taal flexibel en effectief gebruiken in complexe werksituaties. Ze begrijpen langere, veeleisende teksten, kunnen heldere en goed opgebouwde rapportages en e-mails schrijven en passen hun taalgebruik probleemloos aan gesprekspartner en context aan.
C2
Bijna moedertaalniveau. Deelnemers begrijpen vrijwel alles wat ze horen of lezen en kunnen zich spontaan, zeer vloeiend en nauwkeurig uitdrukken, ook in detail en met subtiele nuance. Dit niveau komt vooral voor bij deelnemers die veel met de taal werken of er al jarenlang intensief mee in aanraking zijn.
Voor ieder traject starten we met een intake en niveaubepaling. Op basis daarvan delen we deelnemers in op het juiste niveau, afgestemd op hun beginsituatie.
Deelnamecertificaat bij afronding
Na afloop ontvangen de deelnemers een persoonlijk deelnamecertificaat van de training.