Taal onderwijs en ontwikkeling

Nederlands – B1→B2

Incompany

Deze cursus helpt je medewerkers hun taalvaardigheid naar een hoger niveau te tillen. De focus ligt op vloeiender spreken, beter schrijven en professioneel communiceren in complexe werksituaties.

Nederlands – B1→B2

Incompany

Deze cursus helpt je medewerkers hun taalvaardigheid naar een hoger niveau te tillen. De focus ligt op vloeiender spreken, beter schrijven en professioneel communiceren in complexe werksituaties.

Voor wie

In deze training ontwikkelen je medewerkers hun taalvaardigheid naar een gevorderd niveau, met een focus op professionele en vloeiende communicatie.

In deze training ontwikkelen je medewerkers hun taalvaardigheid van B1 naar B2, zodat ze professioneler en zelfverzekerder communiceren. De focus ligt op vloeiender spreken, beter schrijven en het begrijpen van complexe teksten. Ze leren zich helder uitdrukken in zakelijke gesprekken, vergaderingen en klantcontacten.

Stap 1: Niveaubepaling deelnemers
Voordat we starten met het taaltraject Engels, is het belangrijk om het huidige taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Dit zorgt ervoor dat de taallessen optimaal aansluiten bij hun behoeften en dat ze op het juiste niveau kunnen instappen.
• We bieden alle deelnemers een intakegesprek en een intake-toets aan.
• De toets kan zowel fysiek op locatie als online worden afgenomen.
• Op basis van de toetsresultaten stellen we een taaldossier op waarin we het huidige taalniveau van elke deelnemer vastleggen.
• We geven een passend advies op basis van deze resultaten voor het vervolgtraject.

Stap 2: Taallessen inplannen
Na de niveaubepaling plannen we de taallessen in en zorgen we ervoor dat de groepen op het juiste niveau zijn samengesteld. Dit maakt het mogelijk om het meeste uit de lessen te halen.
• We stellen groepen samen op basis van het taalniveau van de deelnemers.
• De incompany lessen worden altijd in overleg ingepland.
• We stemmen de planning af op de werktijden van de medewerkers zodat deelname optimaal integreert in de dagelijkse werkzaamheden.

Stap 3: Start lessen
Zodra de groepen zijn samengesteld en de lessen zijn ingepland, kunnen we daadwerkelijk beginnen met de taallessen. De lessen zijn interactief en afgestemd op de werkgerelateerde behoeften van de deelnemers.
• Onze docent bereidt de lessen zorgvuldig voor.
• Op de eerste lesdag neemt de docent alle benodigde materialen mee.
• De deelnemers gaan direct aan de slag met het materiaal, dat is afgestemd op hun werksituatie.

Evaluatie
We vinden het belangrijk om de voortgang van de deelnemers gedurende het traject goed in de gaten te houden. Zo kunnen we ervoor zorgen dat het taaltraject optimaal verloopt en dat we bijsturen waar nodig.
• We monitoren continu de voortgang van de deelnemers.
• We controleren of het gekozen taalniveau nog steeds passend is voor de deelnemers.
• Via aanwezigheids- en voortgangsoverzichten houden we u op de hoogte van de ontwikkelingen van de medewerkers.
• Indien nodig sturen we het traject bij om het optimale resultaat te behalen.

Onze standaard taaltrajecten bestaan uit 20 bijeenkomsten van 2 uur per week. Deze structuur kan echter flexibel worden aangepast op basis van de specifieke behoeften van de deelnemer en het bedrijf. In overleg kunnen we de duur, planning, lestijden en inhoud van de cursus afstemmen, zodat deze optimaal aansluit bij de leerdoelen.

Bij Taalon leveren we maatwerk in onze taaltrajecten, zodat deze perfect aansluiten bij de behoeften van jouw medewerkers en organisatie. We starten met een niveaubepaling om het taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Vervolgens stemmen we de inhoud en opzet van de lessen af op de specifieke werkcontext en doelstellingen van je bedrijf. Of het nu gaat om incompany lessen, online trainingen, of werkgerelateerde thema’s, wij zorgen ervoor dat de taaltrainingen aansluiten bij de dagelijkse werkzaamheden van je team.

Wat zijn de verschillende taalniveaus?

Bij Taalon werken we met internationale taalniveaus: A0, A1, A2, B1 en B2.

A0: Dit niveau geldt voor deelnemers zonder kennis van de taal.

A1: Het startpunt. Deelnemers leren de basis, zoals begroetingen, eenvoudige woordenschat en korte zinnen.

A2: Voortbouwend op de basis. De woordenschat wordt uitgebreid en er is meer aandacht voor grammatica. Deelnemers kunnen gesprekken voeren over alledaagse onderwerpen.

B1: Op dit niveau kunnen deelnemers de taal al zelfstandig gebruiken. Complexere woordenschat en grammatica komen aan bod, samen met begrijpend lezen en schrijven.

B2: Dit niveau staat voor vloeiende communicatie. Deelnemers beheersen de taal goed genoeg om uitgebreide gesprekken te voeren, teksten te schrijven en hun woordenschat verder te verrijken.

Bij Taalon ontvangen alle deelnemers na afloop van het taaltraject en na het voltooien van minimaal 80% een persoonlijk deelname certificaat.

Voor wie?

In deze training ontwikkelen je medewerkers hun taalvaardigheid naar een gevorderd niveau, met een focus op professionele en vloeiende communicatie.

Inhoud traject

In deze training ontwikkelen je medewerkers hun taalvaardigheid van B1 naar B2, zodat ze professioneler en zelfverzekerder communiceren. De focus ligt op vloeiender spreken, beter schrijven en het begrijpen van complexe teksten. Ze leren zich helder uitdrukken in zakelijke gesprekken, vergaderingen en klantcontacten.

Werkwijze

Stap 1: Niveaubepaling deelnemers
Voordat we starten met het taaltraject Engels, is het belangrijk om het huidige taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Dit zorgt ervoor dat de taallessen optimaal aansluiten bij hun behoeften en dat ze op het juiste niveau kunnen instappen.
• We bieden alle deelnemers een intakegesprek en een intake-toets aan.
• De toets kan zowel fysiek op locatie als online worden afgenomen.
• Op basis van de toetsresultaten stellen we een taaldossier op waarin we het huidige taalniveau van elke deelnemer vastleggen.
• We geven een passend advies op basis van deze resultaten voor het vervolgtraject.

Stap 2: Taallessen inplannen
Na de niveaubepaling plannen we de taallessen in en zorgen we ervoor dat de groepen op het juiste niveau zijn samengesteld. Dit maakt het mogelijk om het meeste uit de lessen te halen.
• We stellen groepen samen op basis van het taalniveau van de deelnemers.
• De incompany lessen worden altijd in overleg ingepland.
• We stemmen de planning af op de werktijden van de medewerkers zodat deelname optimaal integreert in de dagelijkse werkzaamheden.

Stap 3: Start lessen
Zodra de groepen zijn samengesteld en de lessen zijn ingepland, kunnen we daadwerkelijk beginnen met de taallessen. De lessen zijn interactief en afgestemd op de werkgerelateerde behoeften van de deelnemers.
• Onze docent bereidt de lessen zorgvuldig voor.
• Op de eerste lesdag neemt de docent alle benodigde materialen mee.
• De deelnemers gaan direct aan de slag met het materiaal, dat is afgestemd op hun werksituatie.

Evaluatie
We vinden het belangrijk om de voortgang van de deelnemers gedurende het traject goed in de gaten te houden. Zo kunnen we ervoor zorgen dat het taaltraject optimaal verloopt en dat we bijsturen waar nodig.
• We monitoren continu de voortgang van de deelnemers.
• We controleren of het gekozen taalniveau nog steeds passend is voor de deelnemers.
• Via aanwezigheids- en voortgangsoverzichten houden we u op de hoogte van de ontwikkelingen van de medewerkers.
• Indien nodig sturen we het traject bij om het optimale resultaat te behalen.

Tijdsinvestering

Onze standaard taaltrajecten bestaan uit 20 bijeenkomsten van 2 uur per week. Deze structuur kan echter flexibel worden aangepast op basis van de specifieke behoeften van de deelnemer en het bedrijf. In overleg kunnen we de duur, planning, lestijden en inhoud van de cursus afstemmen, zodat deze optimaal aansluit bij de leerdoelen.

Maatwerk

Bij Taalon leveren we maatwerk in onze taaltrajecten, zodat deze perfect aansluiten bij de behoeften van jouw medewerkers en organisatie. We starten met een niveaubepaling om het taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Vervolgens stemmen we de inhoud en opzet van de lessen af op de specifieke werkcontext en doelstellingen van je bedrijf. Of het nu gaat om incompany lessen, online trainingen, of werkgerelateerde thema’s, wij zorgen ervoor dat de taaltrainingen aansluiten bij de dagelijkse werkzaamheden van je team.

Taalniveau

Wat zijn de verschillende taalniveaus?

Bij Taalon werken we met internationale taalniveaus: A0, A1, A2, B1 en B2.

A0: Dit niveau geldt voor deelnemers zonder kennis van de taal.

A1: Het startpunt. Deelnemers leren de basis, zoals begroetingen, eenvoudige woordenschat en korte zinnen.

A2: Voortbouwend op de basis. De woordenschat wordt uitgebreid en er is meer aandacht voor grammatica. Deelnemers kunnen gesprekken voeren over alledaagse onderwerpen.

B1: Op dit niveau kunnen deelnemers de taal al zelfstandig gebruiken. Complexere woordenschat en grammatica komen aan bod, samen met begrijpend lezen en schrijven.

B2: Dit niveau staat voor vloeiende communicatie. Deelnemers beheersen de taal goed genoeg om uitgebreide gesprekken te voeren, teksten te schrijven en hun woordenschat verder te verrijken.

Certificaat

Bij Taalon ontvangen alle deelnemers na afloop van het taaltraject en na het voltooien van minimaal 80% een persoonlijk deelname certificaat.

Meer Nederlandse cursussen

Maatwerk nodig?

Vraag advies aan

Incompany Taalcursus Nederlands – B1→B2 – Trainingstraject op locatie

Deze cursus helpt je medewerkers hun taalvaardigheid naar een hoger niveau te tillen. De focus ligt op vloeiender spreken, beter schrijven en professioneel communiceren in complexe werksituaties.

Voor wie?

In deze training ontwikkelen je medewerkers hun taalvaardigheid naar een gevorderd niveau, met een focus op professionele en vloeiende communicatie.

Inhoud traject

In deze training ontwikkelen je medewerkers hun taalvaardigheid van B1 naar B2, zodat ze professioneler en zelfverzekerder communiceren. De focus ligt op vloeiender spreken, beter schrijven en het begrijpen van complexe teksten. Ze leren zich helder uitdrukken in zakelijke gesprekken, vergaderingen en klantcontacten.

Werkwijze

Stap 1: Niveaubepaling deelnemers
Voordat we starten met het taaltraject Engels, is het belangrijk om het huidige taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Dit zorgt ervoor dat de taallessen optimaal aansluiten bij hun behoeften en dat ze op het juiste niveau kunnen instappen.
• We bieden alle deelnemers een intakegesprek en een intake-toets aan.
• De toets kan zowel fysiek op locatie als online worden afgenomen.
• Op basis van de toetsresultaten stellen we een taaldossier op waarin we het huidige taalniveau van elke deelnemer vastleggen.
• We geven een passend advies op basis van deze resultaten voor het vervolgtraject.

Stap 2: Taallessen inplannen
Na de niveaubepaling plannen we de taallessen in en zorgen we ervoor dat de groepen op het juiste niveau zijn samengesteld. Dit maakt het mogelijk om het meeste uit de lessen te halen.
• We stellen groepen samen op basis van het taalniveau van de deelnemers.
• De incompany lessen worden altijd in overleg ingepland.
• We stemmen de planning af op de werktijden van de medewerkers zodat deelname optimaal integreert in de dagelijkse werkzaamheden.

Stap 3: Start lessen
Zodra de groepen zijn samengesteld en de lessen zijn ingepland, kunnen we daadwerkelijk beginnen met de taallessen. De lessen zijn interactief en afgestemd op de werkgerelateerde behoeften van de deelnemers.
• Onze docent bereidt de lessen zorgvuldig voor.
• Op de eerste lesdag neemt de docent alle benodigde materialen mee.
• De deelnemers gaan direct aan de slag met het materiaal, dat is afgestemd op hun werksituatie.

Evaluatie
We vinden het belangrijk om de voortgang van de deelnemers gedurende het traject goed in de gaten te houden. Zo kunnen we ervoor zorgen dat het taaltraject optimaal verloopt en dat we bijsturen waar nodig.
• We monitoren continu de voortgang van de deelnemers.
• We controleren of het gekozen taalniveau nog steeds passend is voor de deelnemers.
• Via aanwezigheids- en voortgangsoverzichten houden we u op de hoogte van de ontwikkelingen van de medewerkers.
• Indien nodig sturen we het traject bij om het optimale resultaat te behalen.

Tijdsinvestering

Onze standaard taaltrajecten bestaan uit 20 bijeenkomsten van 2 uur per week. Deze structuur kan echter flexibel worden aangepast op basis van de specifieke behoeften van de deelnemer en het bedrijf. In overleg kunnen we de duur, planning, lestijden en inhoud van de cursus afstemmen, zodat deze optimaal aansluit bij de leerdoelen.

Maatwerk

Bij Taalon leveren we maatwerk in onze taaltrajecten, zodat deze perfect aansluiten bij de behoeften van jouw medewerkers en organisatie. We starten met een niveaubepaling om het taalniveau van de deelnemers vast te stellen. Vervolgens stemmen we de inhoud en opzet van de lessen af op de specifieke werkcontext en doelstellingen van je bedrijf. Of het nu gaat om incompany lessen, online trainingen, of werkgerelateerde thema’s, wij zorgen ervoor dat de taaltrainingen aansluiten bij de dagelijkse werkzaamheden van je team.

Taalniveau

Wat zijn de verschillende taalniveaus?

Bij Taalon werken we met internationale taalniveaus: A0, A1, A2, B1 en B2.

A0: Dit niveau geldt voor deelnemers zonder kennis van de taal.

A1: Het startpunt. Deelnemers leren de basis, zoals begroetingen, eenvoudige woordenschat en korte zinnen.

A2: Voortbouwend op de basis. De woordenschat wordt uitgebreid en er is meer aandacht voor grammatica. Deelnemers kunnen gesprekken voeren over alledaagse onderwerpen.

B1: Op dit niveau kunnen deelnemers de taal al zelfstandig gebruiken. Complexere woordenschat en grammatica komen aan bod, samen met begrijpend lezen en schrijven.

B2: Dit niveau staat voor vloeiende communicatie. Deelnemers beheersen de taal goed genoeg om uitgebreide gesprekken te voeren, teksten te schrijven en hun woordenschat verder te verrijken.

Deelnamecertificaat bij afronding

Bij Taalon ontvangen alle deelnemers na afloop van het taaltraject en na het voltooien van minimaal 80% een persoonlijk deelname certificaat.

Taaladviseurs staan voor je klaar

Vrijblijvend advies over een taaltraject nodig?

Taaladviseurs staan voor je klaar

Vrijblijvend advies over een taaltraject nodig?